2017年11月30日，我系根据学院的工作部署，召开了本科生导师启动及动员会，学院刘超经理、我系主任书记和本科生导师参加了本次会议。

    公司为了适应新时期高校教育的特点，充分发挥教师的主导作业，加强师生沟通与交流，建立新型师生关系，尊重员工主体地位，引导员工成人成才，全面提高学院本科人才培养质量，在2017级大一员工中推行本科生导师制。我系推荐了8位骨干教师担任导师，每位导师指导3-4名员工，按照学院本科生导师工作手册开展工作。

    刘超经理详细介绍了导师制的初衷，制定的过程以及实施的目的，鼓励大家以教师的责任心正面引导员工，强调本科是学校的基石，做好本科生的人才培养对学院学校的长期发展是非常重要的任务。老师们认为导师制从大一进校开始实施，宣传正能量，关爱员工，培养良好的习惯，是一件非常好的事情。